Гарантія та обмеження

Дві особливі частини умов оплати:

• «Гарантія: не менше ніж» — якщо за місяць вийшло менше, FIXA доплатить до цієї суми;
• «Обмеження: не більше ніж» — якщо за місяць вийшло більше, зарплата не перевищить цю суму.

Як додати

Найпростіше — варіант «Відсоток + гарантія» під час створення умов («40 % від послуг, але не менше 20 000 ₴ на місяць»). Або в картці умов: «Додати частину зарплати» → «Що це за частина» → «Гарантія: не менше ніж» чи «Обмеження: не більше ніж» → вкажіть «Сума на місяць, ₴».

Як рахується

Приклад: 40 % від послуг, гарантія 20 000 ₴.

• Послуг на 30 000 ₴ → 40 % = 12 000 ₴ → доплата 8 000 ₴ → разом 20 000 ₴.
• Послуг на 60 000 ₴ → 40 % = 24 000 ₴ → доплати немає → 24 000 ₴.

Гарантія і обмеження порівнюються з сумою всіх нарахувань за місяць. У розрахунку їх видно окремими рядками: «Доплата до гарантії» або «Обмеження зверху».

Неповний місяць. Якщо співробітника прийняли чи звільнили посеред місяця, гарантія рахується пропорційно дням: прийняли 16 серпня — гарантія 25 000 ₴ × 16/31.

Правила

• В умовах може бути одна гарантія й одне обмеження.
• Гарантія не може бути більшою за обмеження — FIXA таке не збереже.
• Якщо гарантія є і в умовах посади, і в особистих умовах — дві гарантії одночасно не рахуються. При призначенні особистих умов розгорніть «Розширено: замінює частини посади» і позначте гарантію посади — тоді діятиме особиста.

Часті питання

Як побачити, скільки доплачено? У Взаєморозрахунках відкрийте рядок співробітника: у блоці «Як порахували» є рядок «Доплата до гарантії».

Гарантію змінили з середини місяця? Нова сума діє з обраної дати; минулі затверджені розрахунки не переписуються — різниця приходить коригуванням.