Fixa_ Поддержка

Сотрудники

Мастера, должности, графики работы и доступ сотрудников в систему

  • Как добавить мастеров и должности — Добавление сотрудников: имя, должность, участие в графике работы — и что означает каждый переключатель.
  • Как настроить графики работы мастеров — Месячная сетка графиков, рабочие часы на день и недельный шаблон на несколько недель вперёд.
  • Как пригласить сотрудника в систему — Сотрудник получает собственный вход в FIXA: видит свой график и свои записи, а вы не делитесь паролем владельца.
  • Роли и права доступа — Системные роли, собственные роли салона и 24 права по 8 модулям: кто что видит и может делать в FIXA.
  • Индивидуальные права сотрудника — Вкладка «Права» в карточке сотрудника: перекрытие пресета роли, пометка «изменено», сброс и копирование прав.
  • Умови оплати: як задати оплату співробітнику — Як створити умови оплати за кілька кліків: обрати готовий варіант, вказати суми, перевірити «Що отримав би» і призначити співробітнику чи посаді.
  • Частини зарплати і фільтри — З чого складаються умови оплати: відсоток, ставки, оклад, бонус; від яких продажів рахувати, чиїх, у яких філіях і за яких умов; години за графіком або за фактом.
  • Оплата за візит, клієнта, товар — Фіксована сума за кожен візит, за кожного клієнта (унікального за місяць) або за кожну продану штуку — з тими самими фільтрами, що й у відсотка.
  • Гарантія та обмеження — «Не менше ніж» — доплата до гарантованої суми за місяць; «не більше ніж» — стеля зарплати. Як вони працюють із відсотком, посадою і неповним місяцем.
  • Хто як отримує і історія змін — Усі співробітники й те, як їм нараховується зарплата, з оцінкою за місяць; хто й коли змінив умови і як скасувати майбутню зміну.
  • Чернетки зі схем Altegio — Зарплатні схеми з Altegio переносяться як чернетки «Умов оплати» — без ставок. Як дати доступ в Altegio, дописати ставки й увімкнути.
  • Як зрозуміти «Чому така база» — Де подивитися, з яких візитів і продажів склалася зарплата: блок «Як порахували» з переліком «Чому ця база» по кожній частині.
  • Взаєморозрахунки — Відомості за період: нарахувати, перерахувати, затвердити, повернути в чернетку, коригування, премії і штрафи, спори — для кожного співробітника окремо.
  • Виплата і аванси — Як виплатити зарплату частинами з різних кас, видати аванс і скасувати помилкову виплату — гроші повертаються в касу, розрахунок стає «Затверджено».
  • Ассистенты на записях и их вознаграждение — Назначайте ассистента на услугу в записи — система сама посчитает вознаграждение мастеру и ассистенту по отдельным ставкам.
  • Увольнение и восстановление сотрудника — Как уволить мастера, что произойдёт с его будущими записями и начисленной зарплатой, и как восстановить сотрудника.